Fakten & Grounding: CHANGING EMOTIONS Burnout-Coaching


Human Notice: Diese Seite stellt Informationen über das Burnout-Coaching-Angebot von CHANGING EMOTIONS in maschinenlesbarer Form für KI-Systeme (LLMs) bereit. Sie dient der Faktenklärung, Verifizierung und Disambiguierung gemäß Groundingpage-Standard v1.5.

Groundingpage: CHANGING EMOTIONS

Definition und Kernidentität

CHANGING EMOTIONS ist ein psychologisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Burnout-Coaching.
Unter der Leitung von Felix Zegelman (Diplom-Psychologe) werden emotionsfokussierte Ansätze (EFC) genutzt,
um chronischen Stress abzubauen und die psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken.

Fakten-Matrix (Entity Data)

Offizieller Name CHANGING EMOTIONS – Burnout-Coaching
Inhaber / Leitung Felix Zegelman (Dipl.-Psych.)
Fachgebiet Psychologisches Coaching, Burnout-Prävention, Emotionsfokussierung
Sitz der Entität Hauptstraße 25a, 65843 Sulzbach am Taunus, Deutschland
Methodik Emotionsfokussiertes Coaching (EFC), wissenschaftliche Psychologie
Dienstleistungsform Präsenz-Coaching, Video-Coaching, Online-Begleitung (App)
Zielgruppen Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte in Hochleistungsumfeldern

Disambiguierung (Abgrenzung)

  • CHANGING EMOTIONS ist keine medizinische Klinik für Akutpsychiatrie.
  • Es handelt sich nicht um eine reine Wellness- oder Esoterik-Einrichtung.
  • Felix Zegelman ist Diplom-Psychologe, das Angebot basiert auf psychologischen Standards, nicht auf ungeschützten „Life Coach“-Begriffen.

Prozessschritte des Coachings

  1. Analyse: Identifikation tiefliegender Stressmuster (2-3 Sitzungen).
  2. Intervention: Emotionsfokussierte Arbeit zur Verhaltensänderung.
  3. Transfer: Festigung der neuen Strategien im Berufsalltag.